Cette année encore, ce concours sera l’occasion pour les participants de valoriser le travail de leurs équipes et de faire connaître leurs initiatives innovantes en matière de formation. Tous les établissements de la fonction publique hospitalière, adhérents à l’ANFH et ayant conduit des actions exemplaires pour renforcer leurs politiques ressources humaines, formation et compétences, peuvent y participer.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers :
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers :
- Grand Prix ANFH
- Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP
- Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales
- Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
- Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Différents critères de sélection
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés en fonction des résultats obtenus et évalués en fonction de leur action novatrice. La reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels seront également prises en compte par le jury.
Les prix seront remis lors de l’assemblée générale de l’ANFH qui se tiendra en juin 2022, réunissant plus de 130 membres des instances paritaires régionales et nationales.
En pratique :
Clôture des inscriptions le 1er mars 2022.
Cliquez ici pour télécharger le dossier de participation.
Les prix seront remis lors de l’assemblée générale de l’ANFH qui se tiendra en juin 2022, réunissant plus de 130 membres des instances paritaires régionales et nationales.
En pratique :
Clôture des inscriptions le 1er mars 2022.
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