- Aux quatre Centres Hospitaliers de Loire-Sud (les CH du Pays de Gier, de Firminy, du Chambon Feugerolles et de Saint-Galmier) dans la catégorie « Innovation RH et qualité de vie au travail », ces établissements s’étant regroupés pour prévenir d'éventuels risques psychosociaux,
- Au CHRU de Besançon qui a reçu le prix « Innovation RH et coopération entre établissements sur un territoire » pour son projet de constitution d’équipes médicales régionales.
La valorisation de la qualité de vie au travail et de la coopération entre établissements sur un territoire ont été retenues car elles sont deux des priorités de la FHF en matière d’évolution de la gestion des ressources humaines à l’hôpital.
- Au CHRU de Besançon qui a reçu le prix « Innovation RH et coopération entre établissements sur un territoire » pour son projet de constitution d’équipes médicales régionales.
La valorisation de la qualité de vie au travail et de la coopération entre établissements sur un territoire ont été retenues car elles sont deux des priorités de la FHF en matière d’évolution de la gestion des ressources humaines à l’hôpital.