Cet appel à projets s'adresse à tous les établissements publics de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux), qui ont développé des pratiques innovantes dans le domaine des ressources humaines, telles que :
- La gestion des compétences ;
- La formation professionnelle ;
- L'accompagnement des carrières ;
- La prévention des risques d’un point de vue général ;
- L'aménagement des horaires et des espaces de travail ;
- Le bien-être au travail ;
- L'amélioration des conditions de travail.
Les prix
- 1er prix : Une dotation financière de 8 000 € + Un diagnostic santé, qualité de vie et bien-être au travail réalisé par MGEN
- 2ème prix : Une dotation financière de 3 000 € + Un diagnostic santé, qualité de vie et bien-être au travail réalisé par MGEN
- 3ème prix : Une dotation financière de 2 000 € + Un diagnostic santé, qualité de vie et bien-être au travail réalisé par MGEN
Le diagnostic santé, qualité de vie et bien-être au travail réalisé par MGEN permet aux équipes RH de réaliser un état des lieux de leurs approches santé, qualité de vie et bien-être au travail, en fonction de leur état d’avancement pour identifier les forces, les faiblesses, les points d’amélioration et s’inscrire dans un plan d’actions à fort impact.
Le calendrier
5 février 2024 - Appel à projets : ouverture du dépôt des dossiers de candidature.
5 avril 2024 – Date limite de dépôt des dossiers > Lien pour candidater
16 avril 2024 – Sélection des lauréats par le jury.
21 mai 2024 – Annonce des 3 lauréats lors de la journée d’ouverture de SantExpo et remise des trophées sur le stand FHF, suivi d’un moment convivial et d’une table ronde avec les lauréats venant expliquer leurs initiatives sur le stand MGEN.
> Découvrir les lauréats de la première édition
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