Les lauréats Projets Structurants
Recrutement et fidélisation des professionnels, management collaboratif... mais aussi développement durable ou QVT : l’Anap et l’AFDS poursuivent l’objectif commun d’accompagner les directeurs de soins dans les mutations auxquelles ils font face dans leurs pratiques professionnelles. L’Anap et l’AFDS ont donc décidé de joindre leurs efforts pour leur proposer un accompagnement renforcé.
« Les directeurs des soins sont au carrefour des défis stratégiques et opérationnels : attractivité et fidélisation, développement durable, évolution des pratiques managériales.... Le rôle de l’Anap est de les outiller, de les accompagner face à ces évolutions et de leur faire gagner du temps. Ce partenariat va nous permettre de partager de nouveaux outils directement utiles et de répondre plus largement à leurs besoins », affirme Aurélien Pierre, expert Ressources Humaines à l’Anap et ancien directeur des soins en établissement.
« Les directeurs des soins sont au carrefour des défis stratégiques et opérationnels : attractivité et fidélisation, développement durable, évolution des pratiques managériales.... Le rôle de l’Anap est de les outiller, de les accompagner face à ces évolutions et de leur faire gagner du temps. Ce partenariat va nous permettre de partager de nouveaux outils directement utiles et de répondre plus largement à leurs besoins », affirme Aurélien Pierre, expert Ressources Humaines à l’Anap et ancien directeur des soins en établissement.
Webinaires et travaux communs
Cette ambition se concrétise à travers l’organisation d’une série de webinaires dédiés aux adhérents de l’AFDS, qui aborderont l’ensemble des thématiques structurantes pour l’activité des directeurs des soins.
Les membres de l’AFDS viendront également renforcer le réseau des experts de l’Anap afin de contribuer davantage aux travaux de l’agence notamment en matière de RH.
Les membres de l’AFDS viendront également renforcer le réseau des experts de l’Anap afin de contribuer davantage aux travaux de l’agence notamment en matière de RH.