Le travail aboutira à la publication 15 monographies de structures ayant mené une telle transformation dans une logique de parcours inclusif.
Cet appel à candidatures répond à la volonté affichée par le plan « Ambition transformation 2019-2022 », de renforcer et rendre plus inclusive l’offre médico-sociale en tenant compte des aspirations et besoins des personnes en situation de handicap. Il est ouvert jusqu’au 23 août 2019.
Profil recherché
Établissement ou service médico-social accueillant des personnes en situation de handicap et ayant
- modifié en profondeur la structure et son fonctionnement dans une logique de services coordonnés;
- identifié et évalué les besoins et compétences des bénéficiaires, proposé un catalogue de prestations de service, modifié ses pratiques professionnelles (développement de compétences, nouvelles fonctions…), formalisé des partenariats…
- suffisamment de recul sur sa nouvelle organisation pour partager son expérience.
MODALITÉS DE CANDIDATURE ICI.
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