Dans le cadre de sa démarche développement durable, CAHPP intègre ses parties prenantes dans un objectif d’amélioration continue. Aussi, elle analyse et évalue, de façon contractuelle, via l’Indice Vert, la stratégie développement durable de ses fournisseurs référencés au travers d’une plateforme en ligne. Chaque année, la méthode d’analyse et d’évaluation s’affine pour monter en compétence et en pertinence.
L’outil d’évaluation en ligne CAHPP existe depuis 2012. L’évaluation repose sur plus de 3330 questions regroupées en 6 thématiques auxquelles les fournisseurs peuvent répondre sur une période définie. Une cellule de contrôle CAHPP vérifie ensuite chaque réponse et les justificatifs obligatoires. L’outil en ligne restitue une note à chaque fournisseur et prestataire de services, ainsi que les axes d’amélioration pour l’année suivante. A partir de 2013, l’évaluation prend également en compte l’évolution des indicateurs chiffrés renseignés par les fournisseurs d’une année sur l’autre.Ce dispositif est développé avec le soutien de l’agence Primum Non Nocere.
« Notre volonté est d’embarquer l’ensemble des fournisseurs et prestataires avec lesquels CAHPP travaille au quotidien. C’est notre responsabilité d’agir sur tous les maillons de la chaine des achats afin de les rendre plus responsables », Yvon Bertel Venezia, PDG de CAHPP.
L’outil d’évaluation en ligne CAHPP existe depuis 2012. L’évaluation repose sur plus de 3330 questions regroupées en 6 thématiques auxquelles les fournisseurs peuvent répondre sur une période définie. Une cellule de contrôle CAHPP vérifie ensuite chaque réponse et les justificatifs obligatoires. L’outil en ligne restitue une note à chaque fournisseur et prestataire de services, ainsi que les axes d’amélioration pour l’année suivante. A partir de 2013, l’évaluation prend également en compte l’évolution des indicateurs chiffrés renseignés par les fournisseurs d’une année sur l’autre.Ce dispositif est développé avec le soutien de l’agence Primum Non Nocere.
« Notre volonté est d’embarquer l’ensemble des fournisseurs et prestataires avec lesquels CAHPP travaille au quotidien. C’est notre responsabilité d’agir sur tous les maillons de la chaine des achats afin de les rendre plus responsables », Yvon Bertel Venezia, PDG de CAHPP.
Les résultats
Cette 7èmeédition, connaît la progression d’un engagement autour de la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), profond, pérenne et marqué du secteur de la santé. Sur les 573 fournisseurs et prestataires sollicités,379 ont répondu (versus 251 fournisseurs évalués en 2018) :
- 166 sont labellisés
- 213 sont non labellisés
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- 62 fournisseurs sont A (- 10 % vs 2018, soit 7 de moins)
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Classement général
La meilleure note est attribuée à ANIOS 98,7% A++(appartient à la catégorie hygiène).
La 2ème place du podium est attribuée à PRODIM avec une note de 97,6% A ++ (appartient à la catégorie équipement).
La 3ème place est attribuée à MSD 97,1% A++(appartient à la catégorie pharmacie, médicament).
La méthode se décline sur 13 secteurs d’activité autour de 6 thématiques avec un focus opérationnel sur :
- l'engagement de la direction (stratégie, politique et suivi)
- la politique d’achats (déclination et justification des critères environnementaux, sanitaires et sociaux)- les produits et éco-conception (analyse du cycle de vie complet)
- la réduction des impacts sur les sites des clients (incitation et suivi)
- la gestion des déchets (réduction, revalorisation et filières de traitement)
- les commandes et distributions (optimisation des flux de commandes, logistiques et dématérialisation).
La 2ème place du podium est attribuée à PRODIM avec une note de 97,6% A ++ (appartient à la catégorie équipement).
La 3ème place est attribuée à MSD 97,1% A++(appartient à la catégorie pharmacie, médicament).
La méthode se décline sur 13 secteurs d’activité autour de 6 thématiques avec un focus opérationnel sur :
- l'engagement de la direction (stratégie, politique et suivi)
- la politique d’achats (déclination et justification des critères environnementaux, sanitaires et sociaux)- les produits et éco-conception (analyse du cycle de vie complet)
- la réduction des impacts sur les sites des clients (incitation et suivi)
- la gestion des déchets (réduction, revalorisation et filières de traitement)
- les commandes et distributions (optimisation des flux de commandes, logistiques et dématérialisation).
4ème Bourse "CAHPP ou pas CAHPP"
CAHPP incite les établissements sanitaires et médico-sociaux adhérentsà faire la démonstration de leurs actions engagées. En remettant une bourse, CAHPP récompense les bonnes pratiques en développement durable, et pour cette 4è édition, celles concernant la qualité de vie au travail (QVT).
« Cette bourse vise à promouvoir une démarche de développement durable et en récompensant certains, donner envie aux autres de s’engager », Yvon Bertel Venezia.
Pour cette 4èmeédition, 9 dossiers pré-sélectionnés ont concouru pour les 3 premiers prix.
1erprix
EHPAD ACPPA LA BOISSIERE (69) : comment garder du plaisir et de l'efficacité dans son travail par la prévention.
2ème prix
Institut Hélio Marin de Labenne : promouvoir la santé et le mieux être au travail en déployant la démarche SQVT "Entreprise en Santé".
3ème prix
Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia Antipolis : politique globale de QVT.
Prix du président
Clinique Saint Roch Cambrai : salle de détente zen pour le personnel.
Cette bourse est dotée d’un montant de 10 000 euros : le 1erprix reçoit 5 000 euros, le 2ème, 3 000 euros et le 3ème, 2 000 euros.
Les actions sont évaluées selon des critères environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux. Le jury composé d’experts du sujet du concours, comme l’ANACT cette année, évalue chaque dossier sur une grille de critères rigoureux et pertinents. CAHPP remercie les membres du jury, la qualité de leur évaluation ainsi que leur disponibilité.
« Cette bourse vise à promouvoir une démarche de développement durable et en récompensant certains, donner envie aux autres de s’engager », Yvon Bertel Venezia.
Pour cette 4èmeédition, 9 dossiers pré-sélectionnés ont concouru pour les 3 premiers prix.
1erprix
EHPAD ACPPA LA BOISSIERE (69) : comment garder du plaisir et de l'efficacité dans son travail par la prévention.
2ème prix
Institut Hélio Marin de Labenne : promouvoir la santé et le mieux être au travail en déployant la démarche SQVT "Entreprise en Santé".
3ème prix
Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins Sophia Antipolis : politique globale de QVT.
Prix du président
Clinique Saint Roch Cambrai : salle de détente zen pour le personnel.
Cette bourse est dotée d’un montant de 10 000 euros : le 1erprix reçoit 5 000 euros, le 2ème, 3 000 euros et le 3ème, 2 000 euros.
Les actions sont évaluées selon des critères environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux. Le jury composé d’experts du sujet du concours, comme l’ANACT cette année, évalue chaque dossier sur une grille de critères rigoureux et pertinents. CAHPP remercie les membres du jury, la qualité de leur évaluation ainsi que leur disponibilité.
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